Slovenski poslovni Klubi

 

Učinkovito čezmejno poslovanje in zaposlovanje delovne sile slovenskih podjetij v Avstriji

Slovenska podjetja, ki delujejo v Avstriji, se pri čezmejnem poslovanju pogosto srečujejo s kompleksnim pravnim okvirom zaposlovanja. Pomanjkanje ustrezno usposobljene delovne sile in tudi nejasnosti glede postopkov prijave tega strokovnega kadra v Avstriji, lahko ovirajo konkurenčnost projektov montaže in tehničnih storitev za podjetja iz Slovenije v Avstriji.

Dogodek v organizaciji SGZ, Konzulata RS v Celovcu in SPIRIT Slovenija bo pojasnil:
 

• kako slovenska podjetja zakonito zaposlujejo in prijavljajo svoje delavce pri kompleksnih projektih v Avstriji,
• pravni okvir in obveznosti slovenskih delodajalcev v Avstriji,
• sodelovanje s slovensko in avstrijsko administracijo,
• nujno potrebno vključevaje delavcev iz tretjih držav pri delovanju slovenskih podjetju,
• praktične rešitve in dobre prakse iz realnega sektorja.

14. april 2026
Koroški deželni arhiv / Landesarchiv Kärnten
St. Ruprechter Straße 7
9020 Celovec / Klagenfurt

POSVET ob 15.30
TRADICIONALNI POMLADNI SPREJEM ob 18.00

PRIJAVA
 

PROGRAM:
15.30–15.40	Uvodni pozdravi
15.40–16.25	Pravni okvir za slovenska podjetja v Avstriji Predavatelj: pravni strokovnjak za avstrijsko delovno pravo – mag. Rudolf Vouk, odvetniška pisarna Grilc, Vouk, Ranc v Celovcu  Vsebina: Prost pretok delovne sile znotraj EU Temeljne značilnosti avstrijskega delovnega prava Obveznosti delodajalcev: pogodbe, kolektivne pogodbe, prijava prebivališča, socialna varnost, nadzor Posebnosti zaposlovanja oseb z veljavnim delovnim dovoljenjem v Sloveniji ter postopki pri AMS za državljane tretjih držav Možnosti pridobitve delovnega dovoljenja v Avstriji za delavce podjetij s podružnico v Avstriji, vključno s točkovnim sistemom za mlajše strokovno usposobljene osebe z znanjem jezikov Aktualne praktične težave pri zaposlovanju – primeri odvzema vozniških dovoljenj tujim voznikom zaradi suma neustreznih dokumentov Predstavitev splošno veljavnih določil LSD-BG in obveznosti njihovega doslednega upoštevanja Pregled aktualnih trendov, tveganj ter razvojnih perspektiv na področju čezmejnega zaposlovanja Posebnosti čezmejnega poslovanja v montaži in tehničnih sektorjih Pogoste napake pri čezmejnem zaposlovanju Praktični nasveti za slovenska podjetja – s poudarkom na montaži in tehničnih projektih
16.30–17.15	Organizacija projektov storitev v Avstriji Panel s pogovornimi partnerji iz Slovenije:  - slovenska podjetja z izkušnjami čezmejnega poslovanja Vsebina: praktični primeri in rešitve Kako podjetja načrtujejo in izvajajo čezmejne projekte Upravljanje delovne sile – s poudarkom na tretjih državah - in sodelovanje z lokalnimi institucijami in s slovensko ter avstrijsko administracijo Časovni, stroškovni in pravni vidiki projektov Dobre prakse in priporočila za zmanjšanje tveganj Učinkovita integracija tujih delavcev v podporo slovenskemu podjetju Konkretni primeri zaposlovanja pri montaži
17.15–17.30	Razprava in vprašanja udeležencev
18.00	Pomladni sprejem s pogostitvijo in glasbenim spremstvom Tradicionalni dogodek z udeležbo približno 150 podjetnikov iz Slovenije in Avstrije Predstavitev 7–8 ponudnikov iz Slovenije (kulinarika, vinarji) kot priložnost in vstop na avstrijski trg, člani SGZ Glasbeni okvir: zakonca Izmajlov, člana SGZ Pogostitev: dijaki Gospodarske šole v Šentpetru, predstavitev dvojezične šole

PRIJAVA

Dodatne informacije:

Slovenska gospodarska zveza v Celovcu
e-naslov: office@sgz.at  

Preberite tudi:

Storitve slovenskih poslovnih klubov v tujini


Za informacije na www.izvoznookno.si skrbimo: 
 

• ekipa Sektorja za spodbujanje internacionalizacije, SPIRIT Slovenija, javna agencija,
• svetovalci v državah ter
• zunanji sodelavci in institucije, ki posredujejo informacije za posamezne vsebine na spletni portal.