Vodilni položaji v podjetjih v ZDA - prikaz podrobne analize
V ZDA se izvajajo analize in statistike na vseh mogočih področjih in ena od zanimivih je tudi statistika odhodov s položaja direktorja podjetij. Zadnji podatki za januar 2025 v podjetjih v ZDA in povezanimi odhodi izvršnih direktorjev (CEO) v ameriških podjetjih so zelo natančni. Te statistike se spremljajo - izvajajo v ZDA od leta 2002.
Januarja 2025 je svoja podjetja zapustilo rekordno število CEO. S svojih pozicij je odstopilo ali bilo odpuščenih 222 generalnih direktorjev, kar je 14 % povečanje v primerjavi z letom 2024 in tudi eden največjih odhodov v mesecu januarju vse od leta 2002, ko so v ZDA pričeli spremljati menjave direktorjev. A v primerjavi z decembrom 2024, ko je odstopilo ali bilo odpuščenih 230 direktorjev, je to padec za 3 %.
To januarsko število odhodov sledi rekordnemu številu iz leta 2024, ko je svoje pozicije zapustilo 2221 direktorjev. Razlog, ki ga navajajo? Stalne politične in gospodarske negotovosti! Ravno zaradi te negotovosti pa se ta situacija zdi primerna za zamenjavo vodstva. Analize kažejo, da so v ZDA v post-covidnem času podjetja pričela zamenjavati tvegane strateške vizionarje z bolj zadržanimi voditelji, ki se prilagajajo situaciji in ne tvegajo preveč.
Navajajo se tudi podatki, vezani na ženske generalne direktorice. V januarju 2025 se je njihov delež med ameriškimi CEO znižal za 26 % s skupnih 28 % v letu 2024. To je manj od 29 % žensk, ki so prevzele vlogo izvršnih direktorjev januarja 2024. Medtem je bilo januarja 28 % izvršnih direktorjev, ki so zapustili svoje položaje, žensk, 55 % teh žensk pa so zamenjali moški. Od 160 moških, ki so januarja zapustili svoje vloge, so jih 18 % nadomestile ženske. Januarja 2024 je bilo 21 % izvršnih direktorjev, ki so zapustili vlogo izvršnih direktorjev, žensk, 48 % pa so jih zamenjali moški. Ženske so zamenjale 20 % od 148 moških, ki so januarja 2024 zapustili svoja delovna mesta.
Zelo natančno se analizirajo tudi stanja začasnih vodij podjetij. Januarja 2025 je bilo 19 % novih vodij imenovanih začasno, v primerjavi s 6 % januarja 2024. Več moških kot žensk. 74 % novih začasnih izvršnih direktorjev je bilo moških. V času krepitve nove administracije v Beli hiši, ki zmanjšuje zvezno porabo in ukinja pogodbe, in ko nihanja trga in nove tehnologije še naprej krojijo usodo podjetij, je smiselno nekoga imenovati začasno, a je to povezano z večjimi stroški. Zaposleni zelo težko najdejo delovno komunikacijo z vodstvom, saj ne vedo, kako dolgo bo trajal mandat novega vodstva.
Pri katerih panogah je največje število odhodov ali zamenjav vodilnega kadra?
Vladni/neprofitni sektor še naprej vodi pri odhodih izvršnih direktorjev, saj poročajo o 51 prehodih januarja 2025. To pomeni 7,3-odstotno zmanjšanje glede na 55 odhodov decembra 2024, vendar še vedno višje od 48 odhodov januarja 2024 (6,3-odstotno povečanje na letni ravni).V tehnološkem sektorju se je povečalo število prehodov izvršnih direktorjev, ki so jih januarja zabeležili 25, v primerjavi z 18 decembra (+38,9 %), kar pomeni 19,0-odstotno rast glede na 21 odhodov januarja 2024
Finančni sektor je januarja 2025 zabeležil 15 odhodov izvršnih direktorjev, kar je 87,5-odstotno povečanje glede na decembrskih 8 odhodov in 66,7-odstotno povečanje na letni ravni glede na 9 odhodov januarja 2024.
V gradbeni panogi se je število prehodov generalnih direktorjev januarja povečalo na 9 v primerjavi s 7 decembra (+28,6 %), kar pomeni 125-odstotno povečanje glede na 4 odhode januarja 2024.
V energetskem sektorju so januarja odstopili 4 generalni direktorji, kar je 33,3 % manj kot 6 decembra, vendar podvojilo 2 odstopa, sporočena januarja 2024 (+100 %).
In tako detajlni podatki so navedeni še za panoge kot so maloprodaja, avto industrija, farmacija, nepremičnine, sektor storitev, industrija zabave/prostega, industrija zdravstvene oskrbe/izdelkov.
V katerih delih ZDA prihaja do največ odpuščanj ali menjav direktorjev?
Zahod ZDA je še naprej vodilen pri menjavah izvršnih direktorjev, saj se poroča o 72 odhodih januarja 2025, kar je 12,5-odstotno povečanje s 64 januarja 2024. Kalifornija ostaja država z največjim številom odhodov izvršnih direktorjev, s 23 januarja, kar je 15,0-odstotno povečanje glede na 20 prejšnje leto.Jug ZDA je poročal o 48 odhodih izvršnih direktorjev januarja 2025, kar je skromno 2,1-odstotno povečanje v primerjavi s 47 januarja 2024. Florida, ki je vodilna v regiji, je zabeležila 13 odhodov izvršnih direktorjev, kar je 18,8-odstotno zmanjšanje v primerjavi s 16 letom prej.
Vzhodna regija je januarja 2025 doživela 57 odhodov izvršnih direktorjev, kar je 21,3-odstotno povečanje v primerjavi s 47 januarja 2024. New York je ostal stabilen pri 14 odhodih izvršnih direktorjev, kar je nespremenjeno kot prejšnje leto.
Srednji zahod je januarja 2025 zabeležil 47 odhodov izvršnih direktorjev, kar je znatno 30,6-odstotno povečanje v primerjavi s 36 januarja 2024. Illinois je vodil regijo z 8 premestitvami izvršnih direktorjev, kar je 33,3-odstotno povečanje od 6 januarja 2024. Sledita državi Michigan in Ohio.
In seveda, kaj so razlogi za odstope?
Glavni razlog za prestop izvršnih direktorjev od leta do danes ostaja navedba »odstop s položaja«, z 90 odhodi januarja 2025, kar predstavlja 32,4-odstotno povečanje glede na 68 odhodov decembra. Sledi »upokojitev«, saj je v januarju odstopilo 62 generalnih direktorjev, enako kot decembra. »Brez navedenega razloga« se je močno zmanjšal, januarja je odstopilo 22 izvršnih direktorjev, kar je 46,3 % manj kot 41 decembra. »Nova priložnost« je bila januarja omenjena 17-krat, kar je 22,7-odstotno zmanjšanje v primerjavi z 22 decembra. Januarja so poročali o odstopu 16-krat, kar je 15,8 % manj kot 19 prejšnji mesec. »Vmesno obdobje je končano« je povzročilo 6 odhodov generalnih direktorjev, kar ni bilo spremenjeno kot decembra.Manj pogosti, a opazni razlogi vključujejo tudi navedbo prevzem/združitev, osebni razlogi, smrt, obtožbe o poklicni napaki, razlike v mišljenju z upravnim odborom, zamenjava izvršnega direktorja, odpoved, prenehanje pogodbe in na koncu se navaja še premestitev.
Vir: www.challengergray.com
Pripravil:
Jurček Žmauc
Slovenian American Business Association
e-naslov: info@sloaba.com