Pogodbe o zaposlitvi za določen čas


Zakonski odlok, ki ureja predpise glede pogodb o zaposlitvi za določen čas, je postal zakon. Do 31. oktobra 2018 bo trajalo prehodno obdobje, ko bo mogoče pogodbe, ki so bile podpisane pred 14. julijem 2018, podaljšati po starih pravilih jobs acta.

Pravila, ki veljajo za pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki so bile podpisane pred 13. julijem 2018: lahko se jih podaljša do 31. oktobra 2018 po starih predpisih (maksimalno trajanje 36 mesecev, 5 podaljškov brez navedbe razloga), medtem ko bo treba s 1. novembrom 2018 upoštevati nova pravila (podaljšanje z navedbo razloga, 4-kratna možnost podaljšanja z navedbo razloga, ko se preseže obdobje 12 mesecev).
Pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki so bile podpisane po 14. juliju 2018: upošteva se nova pravila.

Za dodatne informacije in/ali pojasnila lahko pokličete na SDGZ.

Pripravilo:
Slovensko Deželno Gospodarsko Združenje
Unione Regionale Economica Slovena
T: +39 040 67248
E: info@sdgz.it